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临时工可以被视为一种形式的灵活就业，因为他们的工作时间和工作地点通常较为灵活。临时工往往是以临时合同或雇佣协议的形式被雇佣，他们的工作期限一般为项目的完成期限或特定的时间段，而不是常规长期的工作合同。这使得临时工可以更灵活地调整自己的工作时间，并可能在不同的雇主之间进行工作。然而，灵活就业的概念更广泛，还包括一些其他形式的工作，如自由职业者、兼职工作或远程工作。

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